14 апреля 2022 г.

14 апреля 2022 года в Санкт-Петербурге проведено III заседание Комитета Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала ВС России ЗВО.

Повестка дня заседания:

1. Об изменениях в составе Комитета и Президиума ТО Профсоюза ВС России ЗВО.
2. Итоги работы Комитета ТО Профсоюза ВС России ЗВО в 2021 году и об основных направлениях работы в 2022 году.
3. Финансово-хозяйственная деятельность ТО Профсоюза ВС России ЗВО в 2021 году и смета доходов и расходов на 2022 год.
4. Итоги ревизии финансово-хозяйственной деятельности ТО Профсоюза ВС России ЗВО за 2021 год.
5. Об оздоровлении членов профсоюза в 2021 году и выделении путевок гражданскому персоналу на 2022 год.

В соответствии с принципом прямого делегирования (пункт 6 статьи 21 Устава Профсоюза) в состав Комитета ТО Профсоюза ВС России ЗВО вместо Тимофеевой С.А., прекратившей трудовые отношения с войсковой частью в связи с увольнением по собственному желанию, введена Фирстова М.Е., вновь избранный председатель первичной профсоюзной организации войсковой части 02511.

Кроме того, председатель первичной профсоюзной организации Военной академии связи, член Комитета ТО Профсоюза ВС России ЗВО Сарафанников B.C. был в веден в состав Президиума Территориальной организации.

Члены комитета заслушали доклад председателя ТО Профсоюза ВС России ЗВО Ткачука Валерия Константинович. Он рассказал об итогах работы Комитета Территориальной организации Профсоюза ЗВО в 2021 году и об основных направлениях работы в 2022 году.

При обсуждении доклада выступающие отметили, что работа Комитета осуществлялась в целях защиты социально-трудовых прав и интересов гражданского персонала и проводилась в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и программными документами Профсоюза ВС России, решениями его руководящих органов и Отраслевыми соглашениями между Профсоюзом гражданского персонала ВС России и МО РФ, ТО Профсоюза ВС России ЗВО и Командованием ЗВО, постановлениями и планами работы Комитета Территориальной организации.

В составе ТО Профсоюза ВС России ЗВО успешно работают МОО Профсоюза ВС России, Смоленская областная организация ТО Профсоюза ВС России ЗВО, территориальные организации Нижегородского и Воронежского гарнизонов. Они объединяют 202 первичные профсоюзные организации. 46, 1 % работников воинских частей и организаций, стоящих на профсоюзном обслуживании, являются членами профсоюза. В отчетный период было создано 4 новые первичные профсоюзные организации.

К сожалению, продолжился отток членов профсоюза из числа низкооплачиваемых категорий работников. Ситуация характерна для военных комиссариатов. Усугубляется ситуация с профсоюзным членством тех категорий работников, которые не вошли в «майские» 2012 года указы Президента Российской Федерации (медицинские работники медицинских пунктов и лазаретов, медицинских рот, военных комиссариатов, медицинских подразделений учебных заведений; работники культурно-просветительных организаций — начальники домов офицеров, заведующие клубами, библиотекари; работники ведомственных учреждений дошкольного образования; преподаватели учебных центров и т.д.).

Особое влияние на отрицательную динамику профсоюзного членства оказала продолжающаяся пандемия «COVID-19»: в условиях ограничительных мероприятий возникли объективные трудности в непосредственном общении руководителей профсоюзных органов и организаций всех уровней с рядовыми членами профсоюза и профсоюзным активом, командирами (начальниками) воинских частей и организаций.

Профсоюзные органы ТО Профсоюза ВС России ЗВО, профсоюзный актив не прекращал и не приостанавливал свою деятельность в процессе пандемии: поздравляли юбиляров, оказывали материальную помощь, посещали ветеранов, защищали законные права и интересы членов профсоюза, устраняли возникающие разногласия между работниками и работодателями в воинских частях (организациях).

В 2021 году первоочередной и повседневной задачей продолжали оставаться работа по поддержанию достойного уровня заработной платы, обеспечение участия профсоюзных органов в справедливом распределении стимулирующих и компенсационных выплат.

ТО Профсоюза ВС России ЗВО в условиях санитарно-эпидемиологических ограничений в дистанционном порядке принимает участие в обучающих семинарах по наиболее актуальным вопросам профсоюзной деятельности.

Информационная работа в ТО Профсоюза ВС России ЗВО была направлена на доведение до членов профсоюза, командования, всего гражданского персонала задач, стоящих перед профсоюзом, а также о решениях, принимаемых вышестоящими профорганами, на информирование о деятельности ППО. Продолжился выпуск газеты «Профсоюзный вестник ЗВО», продолжилась работа с сайтом Профсоюза ВС России.

В рамках работы нештатной юридической консультации при Комитете ТО Профсоюза ВС России ЗВО постоянно оказывается правовая помощь членам профсоюза как в ходе личного приема, так и дистанционно (оказано 732 консультации). Постановлениями выборных профсоюзных органов была оказана материальная помощь членам профсоюза на сумму 18 млн. рублей.

За добросовестное исполнение трудовых обязанностей, многолетнюю и безупречную работу в воинских частях и личный вклад в поддержание боевой готовности были награждены члены профсоюза:

• медалью «За трудовую доблесть» — 47 человек;
• Ценным подарком Министра обороны РФ — 21 человек;
• Грамотой командующего войсками ЗВО — 377 человек;
• Грамотой ЦК Профсоюза — 36 человек;
• Дипломом ЦК — 7 человек;
• Медалью Профсоюза «За самоотверженную борьбу с «COVID-19» — 35 человек;
• Почетным знаком Профсоюза гражданского персонала ВС России «За заслуги» — 4 человека;
• Грамотой ТОП ЗВО — 412 человек;
• Грамотой МОО — 375 человек.

Были названы лучшие первичные профсоюзные организации и их руководители. Это военные комиссариаты г. Москвы (Ларичева Л.И.), Московской (Беляева С.С.), Рязанской (Ломанцов С.В.), Воронежской (Силаева Л.В.), Нижегородской (Барматов С.С.), Курской (Черненко И.А.), Тамбовской (Попов Ю.А.), Смоленской (Гадяцкий В.Я.), Белгородской (Круглецкая И.В.) областей, МВАА (Дусин А.В.), ВМА (Лавренова Т.В.), ВА МТО (Дьяченко А.Ф.), ВА РХБЗ (Пустовая С.Ю.), Пансион воспитанниц (Прозорова М.М.), ФГКУ «1586 ВКГ»(Орлова Л.М.) и его филиал № 6 (Рудь-Панарина О.М.), ФГКУ «422 ВГ» (Богословский Н.Н.) и его филиалы № 1 и № 3 (Егоров Е.Н. и Шуляковская B.C.), филиал № 1 ФГКУ «416 ВГ»(Сенатова Л.А.), филиал № 3 ФГКУ «442 ВКГ»(Иванова Н.С.), МЦ филиал № 3 ФГКУ «ГВКГ им. Бурденко»(Водолазская Е.Б.), ФГКУ «442 ВКГ»(Лисицкая Э.В.), КДП ФГКУ «442 ВКГ»(Гусева А.В.), Испытательный полигон ФГБУ «3 ЦНИИ»(Назарова Е.А.), ряда войсковых частей (Щукин В.Ф., Воронин В.Ф., Иващенко Е.Ю., Тимофеева С.А., Шишкина И.А., Матросова Е.Ю., Юрина М.Ю., Шаброва Е.С., Герасимова Е.Д., Терехова Ж.В., Савельева Е.А., Лукьяненко Л.А., дошкольные образовательные учреждения (Ожегова Е.В. и Пак Е.А.), 61 БТРЗ (Максимов В.П.), филиал «Санаторий «Приозерский» ФГКУ «СКК «Западный» (Сильванович К.В.), Гороховецкое лесничество (Кондратьева Н.Н.).

Ткачук В.К. вручил Грамоты ТО Профсоюза ЗВО и денежные премии победителям конкурса по росту численности членов профсоюза.

Члены Комитета, заслушав информацию главного бухгалтера ТО Профсоюза ВС России ЗВО Полухиной O.A. и председателя контрольно-ревизионной комиссии ТО Профсоюза ВС России ЗВО Ивановой С.В, отметила, что финансово-хозяйственная деятельность проводилась в соответствии с требованиями российского законодательства, Устава Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России, постановлений руководящих органов профсоюза, сметы доходов и расходов.

Главный бухгалтер ТО Профсоюза ВС России ЗВО Полухина O.A. проинформировала о переводе бухгалтерского учета в организации в 2021 году на новый автоматизированный способ с использованием компьютерных программ 1С-Бухгалтерия 8.3, 1С-Зарплата и управление персоналом 8.3. В связи с этим разработан проект новой редакции Учетной политики ТО Профсоюза ВС России ЗВО.

Ведущий специалист по организационной работе ТО Профсоюза ВС России ЗВО Метелица С.А. и заместитель председателя (на общественных началах) ТО Профсоюза ВС России ЗВО Свиридова Н.М. отметили, что в 2021 году проводилась работа по организации санаторно-курортного обеспечения гражданского персонала Вооруженных Сил России. На 2021 год профсоюзным организациям округа было выделено 1284 путевки (включая дома и базы отдыха — 177 путевок). Из них на летний период — 616 путевок. Реализовано 989 путевок. Это связано с тем, что в связи с пандемией COVID-19 некоторые санатории закрывались, закрывались они также из-за проведения ремонтных работ. Основными причинами отказов от путевок и не заездов были еще и отсутствие Q-кодов, прививок, заболевания, увольнение с работы, страх заразиться новой коронавирусной инфекцией.

Дополнительно за счет выделения резерва ЦК и обмена с другими округами оформлено 294 путевки. В гостевых домах (МОО Профсоюза) отдохнули более 250 членов профсоюза с семьями.

На 2022 год выделено 1247 путевок (включая дома и базы отдыха). За 3 месяца 2022 года уже оформлено 603 путевки (включая дополнительные).

Наиболее активно в 2021 году при организации санаторно-курортного обеспечения работали комитеты Нижегородского и Воронежского гарнизонов, Смоленской областной организации, ВК г. Москвы, ВМА, ВА РХБЗ, ВА МТО, МВАА, ФГКУ «1586 ВКГ» МО РФ.

По всем вопросам повестки дня приняты соответствующие постановления. Предложено:

• Комитету ТО Профсоюза ВС России ЗВО руководствоваться в своей деятельности Планом работы Комитета на 2022 год;
• первичным профсоюзных организаций продолжить работу по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, контролю за соблюдением трудового законодательства, за выполнением Соглашений и коллективных договоров;
• уделить особое внимание соблюдению требований по охране труда;
• активизировать работу по проведению спортивно-оздоровительных и культурно-досуговых мероприятий;
• продолжить работу по укреплению и созданию новых профсоюзных организаций, по вовлечению в профсоюз молодежи и увеличению численности членов профсоюза;
• добиваться, чтобы численность профсоюзных организаций воинских частей и учреждений составляла не менее 50 % от общего числа работников;
• в течение 2022 года в ТО Профсоюза ВС России ЗВО провести конкурс «Профлидер года», итоги конкурса подвести в марте 2023 года;
• продолжить мониторинг уровня заработной платы гражданского персонала;
• на основании статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предложить командованию Западного военного округа продлить действие Соглашения между Территориальной организацией Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Западного военного округа и командованием Западного военного округа на 3 года (2023–2025 годы);
• совместно с командованием ЗВО подготовить проведение очередного заседания Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЗВО в IV квартале 2022 года;
• Комитетам территориальных (межрегиональных) и первичных профсоюзных организаций активизировать работу по реализации путевок среди гражданского персонала в осенне-зимний период, организовать работу по выявлению лиц гражданского персонала, получивших уведомления о выделении льготных путевок в санаторно-курортные учреждения МО РФ, но не реализовавших это право в силу различных причин;
• профсоюзным комитетам более ответственно подходить к оформлению документов для получения путевок на санаторно-курортное лечение гражданского персонала. Решения о выделении путевок Комиссиям принимать коллегиально и оформлять протоколом.

Фотографии